フォズベリーの待遇は?

フォズベリーの待遇についてお話します。企業情報なので具体的には言えませんが結論から言うと他のイベント派遣会社と比べでては「時給・待遇・給料・条件はいい」ですね。フォズベリーの営業時間、メリット・デメリットをご紹介していきます。

フォズベリーのバイトは案件が多い

フォズベリーのバイトはともかく案件はピカイチです。極端な話、明日入りたいなーと思っても入れます。案件の数は多いですよ。

電話すると朝5時から夜の0時までつながる時があります。事務の人達も委託で雇っているようですがけっこう大変に思います。

フォズベリーの営業時間

営業時間が不明です。

会社の部署にもよるのでしょうがこと人材派遣に関しては不明です。

やつらは朝5時に電話してもつながりますし、23時、または0時過ぎに連絡がくることもあります。

さっさと前日確認の連絡してこいや!と思うことも必ずあると思います。

遅いときは催促して電話してやりましょう。多分、「もう少し、お待ちください」と言われるかもしれませんが(笑)

フォズベリーの給料

時給はだいたい他のとこと変わらないと思います。あと、基本的に交通費or食費という名目でだいたい+〇00円でます。

※出ない場合もある。

フォズベリーの時給

時給は1000円が相場です。普通のイベント会社の給料ですね。

ただ、給料の支払い日を設定できるのですが3か月後払いとかにすると50円~100円ぐらい上がります。

でも給料が三か月後に振り込まれるなんて大半の人は待ちきれません。

なのでほとんどの人が時給1000円になります。

給料支払い日

めっちゃ早いですよ。ここより早いとこは見たことないです。ひどいとこは翌々月なんてありますからね。

フォズベリーは日払いもある

すべての案件が日払いって訳ではないんですが、案件によっては日払いもあります。

一生懸命働いて翌日に給料が一万円が振り込まれてると嬉しいですよね。

イベント派遣で日払いの会社はそうそうありません。これは唯一フォズベリーの強みかもしれませんね。

日払いのイベント会社って本当に聞いたことがないです。

会社によっては翌月末払いからひどいところは翌々月末払いのとこもあったりします。翌々月末ってひとくないですか?

1月1日に働いても3月31日給料が振り込まれるんですよ?

ふざけんな!

集合担当もおいしい

集合場所にメンバー集める人いますよね?集合担当は別途出ます

集合メンバーが揃わないときの集合担当者のヒヤヒヤ感てありますよね。

あれあいつ時間になってもこない。電話も繋がらない。やべ、どうしょ。クライアントの前だとめっちゃ緊張する。そのために別途出ます。

普通の派遣会社は出ません。

フォズベリーの人数

フォズベリーのクルー人数は相当多いですね。毎回入ると他の派遣会社でしたらメンバーが「いつものメンバー」になったりしますがフォズは「毎回初めまして」な場合が多いです。

やっぱり若い人が多いです。10代・20代の大学生の男女が多い気がします。

フォズベリーはスタンバイの待遇がよい

【スタンバイとは】—————————————————–
業務としては、上記指定の時間、自宅にて待機して頂きます。
当日稼働予定だった他のスタッフさんが、
やむを得ない事情で稼働できなくなってしまった場合、
そのスタッフさんの代わりに稼働をお願いさせて頂きます。

稼働となった場合、稼働した分のお給料+スタンバイ料金
稼働にならなくても、スタンバイ料金お支払い致します。

—メリット—
・家で待機しているだけでお給料がもらえる!
・稼働となれば、通常の稼働より、より多くの給与がもらえる!
・スタンバイ分の給与は翌営業日に必ず給与が入る!

スタンバイの例)

1日 ○000円(稼働日翌平日支払い)+稼働になったら交通費~円
※交通費の~円は、稼働になった給与に載せてお支払します。

もちろん、稼働になった場合は、上記スタンバイ料金と
稼働分(時給~円)を週払いにてお支払いたします。

【連勤案件にスタンバイ稼働となったケースについて】
例えば、10月1日、2日、3日連続で自宅スタンバイが確定し、
10月1日にスタンバイから稼働になり、その案件が
10月2日、3日も続く連勤案件だった場合は下記のような対応となります。

=========================================
10月1日 スタンバイ料金+通常の稼働料金をお支払
10月2日 ~円+通常の稼働料金をお支払
10月3日 ~円+通常の稼働料金をお支払
=========================================

他の会社ではスタンバイしても「稼働料金のみ」のメリットなしの場合のところが多いです。早起きさせられただけやんけ。スタンバイの待遇だけならフォズが一番いいかと思います。

フォズベリーにはAD研修、D研修があるので初心者には安心

※イメージ

AD研修会が月に数日あります。参加した方がすぐにADできるかも?

ADとはアシスタントディレクターのことでスタッフ以上ディレクター未満の役職です。

責任と給料がスタッフより上がります。

ディレクターの指示をスタッフ達に伝える「落とし込み」やスタッフの休憩を回してあげたり、業務説明やスタッフの解散までしなければなりません。

簡単に言うと中間ポジションですね。

給料は個人的な感想ですがスタッフが時給8時間で日給8000円と換算するならADだったら12000円~14000円ぐらいです。

スタッフよりも帰る時間は遅くなります。

フォズベリーのADの給料は悪くないと思います。

フォズベリーのデメリット

デメリットもあります。

・デメリット1
下請け案件が多いので集合時間がやたら早い。

例)
他の派遣会社が8:00集合の場合
フォズベリーは7:40

とめちゃくちゃ早い。朝でも容赦なく早い。

・デメリット2
案件メールが多い
他の派遣会社だったら1日12、3件ぐらいに対してフォズは20件以上くる。案件が豊富でありがたいがうっとおしく感じる。

・デメリット3
フォズは面接に落ちやすくて有名!
だいたい登録に来た人の1/3が合格するのが相場。

フォズベリー待遇まとめ

他のイベント派遣会社に比べてかなり条件がいいです。イベント派遣会社に登録するならおすすめの会社の一つです。

イベント派遣会社はどこも待遇や条件が同じなんて絶対に思わないでください。

そして自分が働いているとこが「条件のいいところ」なんて決めつけないでください。

もっといいところもあると思うんで。

やめたほうがいいとこもあります↓↓

え?あのイベント派遣でやってるの?

他のイベント会社も考えている方へ

イベント派遣会社は複数登録をおススメします。なぜなら会社によっては条件が全然違うからです。

フォズベリーを紹介しときながらなんですが..

実はフォズベリーよりも条件のいい会社なんてゴロゴロあります。

ですがネットで検索してもなかなか出てきません。だいたいイベント派遣で検索するとアシストジャパンとかフォズベリーばっかりです。

好待遇なバイトなんてほいほい雇いませんからね。

イベント派遣会社で働いてる方、これから働くのを検討している方、あなたはイベント派遣の給料の相場を知っていますか?

同じイベント派遣会社でも時給950円の会社もあれば時給1400円のとこもあります。

交通費が全額支給のとこもあれば一部支給、全くでないとこだってあります。

現場が早く終わった場合は早上がりカットするとこあれば、早く終わっても日給保証するとこもあります。

弁当が出ない場合は弁当代支給するとこもあれば支給しないとこもあります。

何が言いたいかというと「会社によって給料が大きく違ってくる」ということです。

例えば、ある現場で同じポジション業務であるにも関わらずA会社が日給8000円でB会社が11000円だったら日給の差額は3000円です。

もし、10日同じ現場に入ると月給で3万円、20日で6万円の差が出ます。

ありえないことと思うかもしれませんが実はイベント派遣ではそのようなことが日常的に行われています。

そこで私は、業界の人の口コミと各イベント会社の登録会に参加してデータ収集をしまくったおかげで好待遇なイベント会社を見つけることができました。

同じイベント会社でも条件・待遇のいい会社で働くようにしたことでフリーターの私でも月収35万円以上は稼げるようになりました。

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